• OFF
  • ON
シークレットモード
販売状況

解除

掲載雑誌
レーベル

解除

出版社で絞り込む

解除

著者で絞り込む

解除

もっと見る

ジャンルで絞り込む

解除

もっと見る

紙の本発売年代

解除

年~
完結

解除

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 電子書籍一覧

全346点

  1. マッキンゼー流最強チームのつくり方 ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT マッキンゼー流最強チームのつくり方 伊賀泰代 / ダイヤモンド社
    540
    0
    (0)
    0件
    「プロフェッショナル・ファーム」を標榜するマッキンゼーは、 業務ごとにチームを形成する。 そして組織内でチームを形成する仕組みは、 市場モデルを用いている。 つまり、クライアント・ワークごとに...
  2. 【インタビュー】変わる働き方、変わるマネジメント ワーク・シフトがもたらす企業と個人の新しい関係 ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT 【インタビュー】変わる働き方、変わるマネジメント ワーク・シフトがもたらす企業と個人の新しい関係 リンダ・グラットン / ダイヤモンド社
    540
    0
    (0)
    0件
    『ワーク・シフト』で描かれた未来では、 企業と従業員との関係は、根本から変わる。 その時、企業には何が求められているのか。 また私たち一人ひとりは個人として何を意識して働いていくべきか。 著...
  3. 「使命」ありき3つのステップ キャリアの成功とは何か ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT 「使命」ありき3つのステップ キャリアの成功とは何か 伊賀泰代 / ダイヤモンド社
    540
    5
    (1)
    0件
    キャリアの成功とは何だろうか。 キャリア形成コンサルタントの著者は、 次の3つが達成された状態だという。 すなわち、 (1)自分が職業人生で達成したい使命が明確になる、 (2)その使命の達成...
  4. DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー読者が選ぶ ベスト経営書2013 ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー読者が選ぶ ベスト経営書2013 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 / ダイヤモンド社
    0
    0
    (0)
    0件
    「普通のビジネス書を読むより大変」といわれる月刊誌『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』。その読者は、どのような経営書を評価しているのだろうか。「人に薦めたい本」「後世に残したい本」を...
  5. 論理より情熱が成否を分かつ 我々は永遠にベンチャーである(インタビュー) ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT 論理より情熱が成否を分かつ 我々は永遠にベンチャーである(インタビュー) 南場智子 / ダイヤモンド社
    540
    5
    (1)
    0件
    1999年、オークション・サイト〈ビッダーズ〉のサービスから始まったディー・エヌ・エー。 2005年に東証マザーズ上場、2007年に東証1部、瞬く間に〈Mobage〉で世界展開を図る大企業となっ...
  6. 会社が成長しなければならない理由(インタビュー) ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT 会社が成長しなければならない理由(インタビュー) 宮坂学 / ダイヤモンド社
    540
    5
    (1)
    0件
    創業以来、日本のインターネット業界を牽引してきたヤフー。 PC時代の雄は、しかしスマートフォン/タブレット市場では後れを取りつつあった。 いつのまにか「高収益だがつまらない」組織となった5000...
  7. いま最も必要とされているプロフェッショナル データ・サイエンティストほど素敵な仕事はない ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT いま最も必要とされているプロフェッショナル データ・サイエンティストほど素敵な仕事はない D.J.パティル / トーマスH.ダベンポート / ダイヤモンド社
    540
    5
    (1)
    0件
    従来のデータベース管理システムでは扱い切れないほどの大量のビッグデータに囲まれている現代、組織は新しいタイプの専門職を必要としている。 それは「データ・サイエンティスト」と呼ばれる人々である。 ...
  8. 階層組織とネットワーク組織を共存させる これから始まる新しい組織への進化 ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT 階層組織とネットワーク組織を共存させる これから始まる新しい組織への進化 ジョンP.コッター / ダイヤモンド社
    540
    0
    (0)
    0件
    変化のスピードが速く方向性も見えない時代において、従来型の階層組織では、変化に対応できない。 その一方で、事業を効率的に運用していくうえで階層組織がいまなお最も効果的であろう。 この組織形態を維...
  9. メディアの主導権は消費者へ 広告の新しい現実 ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT メディアの主導権は消費者へ 広告の新しい現実 田端信太郎 / ダイヤモンド社
    540
    0
    (0)
    0件
    かつての「4マス媒体」といわれた、テレビ、新聞、ラジオ、雑誌はいずれも消費者の減少に苦しんでいる。 ネットの台頭で、人々は自分の好きな情報を好きな時間に接する時代に完全に変わった。 もはや企業が...
  10. いま世界で最も注目される女性リーダーが語る 男女が真に平等である社会をつくる(インタビュー) ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT いま世界で最も注目される女性リーダーが語る 男女が真に平等である社会をつくる(インタビュー) シェリル・サンドバーグ / ダイヤモンド社
    540
    0
    (0)
    0件
    フェイスブックで2008年からCOOを務めるシェリル・サンドバーグは、ハーバード大学とハーバード・ビジネス・スクールを最優秀の成績で卒業し、アメリカ財務省の首席補佐官、グーグルのバイス・プレジデ...
  11. どのように人は動かされるのか よい影響力、悪い影響力(インタビュー) ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT どのように人は動かされるのか よい影響力、悪い影響力(インタビュー) ロバート・チャルディーニ / ダイヤモンド社
    540
    0
    (0)
    0件
    アメリカを代表する社会心理学者のロバート・チャルディーニは、影響力の研究分野で第一人者とされる。 2001年に上梓したInfluence(邦訳『影響力の武器』)は200万部を超すベストセラーとな...
  12. 影響力の4つの特徴とリスク 人を動かすのに友だちはいらない ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT 影響力の4つの特徴とリスク 人を動かすのに友だちはいらない 瀧本哲史 / ダイヤモンド社
    540
    0
    (0)
    0件
    人は何かを決める時、合理性だけでは説明できないような意思決定を行うことがある。 たとえば、買おうかどうか迷っていた新しいスマートフォンを、自分が尊敬している人が高評価していると、それをきっかけに...
  13. グローバル・ファームも淘汰の時代 コンサルティング業界は変われるか ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT グローバル・ファームも淘汰の時代 コンサルティング業界は変われるか クレイトン・クリステンセン / ディナ・ワン / デレク・バン・ビーバー / ダイヤモンド社
    540
    0
    (0)
    0件
    手の内が見えにくく、変化への対応も俊敏である──それゆえ、コンサルティング業界は長らくの間、製造業その他に起きたような破壊的変化の脅威を免れてきた。 しかし、聖域ももはやこれまで。 企業向け法務...
  14. リーダーは集中力を操る 自分へ、他者へ、外界へ、どのように注意を向けるか ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT リーダーは集中力を操る 自分へ、他者へ、外界へ、どのように注意を向けるか ダニエル・ゴールマン / ダイヤモンド社
    540
    0
    (0)
    0件
    集中するとは、一般的に頭のなかから雑念を追い出し、一つのことだけを考えることをいう。 しかし近年、集中にはいくつもの形態があることがわかってきた。 大きく分けると、自分への集中、他者への集中、外...
  15. 企業変革の落とし穴 ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT 企業変革の落とし穴 ジョンP.コッター / ダイヤモンド社
    540
    0
    (0)
    0件
    変革の必要性が声高に叫ばれても、うまくいくケースはきわめて稀だ。 組織の構成メンバーが変革を望んでいながらなぜか失敗してしまう。 変革を成功に導く8つの心得を学ぶ。 *『DIAMONDハーバー...
  16. 科学の知が伝統的手法を進化させる 意思決定プロセスのカイゼン ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT 科学の知が伝統的手法を進化させる 意思決定プロセスのカイゼン トーマスH.ダベンポート / 関美和 / ダイヤモンド社
    540
    0
    (0)
    0件
    イラク侵攻、サブプライム問題などは、つまるところ意思決定の失敗である。 多くの場合、意思決定は属人的であり、それゆえ偏見、不正確、非合理を伴う。 いま求められているのは、意思決定プロセスのリエン...
  17. 英語力を高める 厳選ツール20 ビジネス・実用等 > 教育・学問・資格 英語力を高める 厳選ツール20 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 / ダイヤモンド社
    540
    0
    (0)
    0件
    語学習得に正攻法などない。 個性と適性に合った学習法を試行錯誤で見つけていくしかない。 真のグローバル・コミュニケーション力を高めるには、リーディング、リスニング、スピーキング、ライティングとい...
  18. コモディティ化からいかに抜け出すか 本物の営業力はリーダーシップに通じる(インタビュー) ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT コモディティ化からいかに抜け出すか 本物の営業力はリーダーシップに通じる(インタビュー) 藤森義明 / ダイヤモンド社
    540
    0
    (0)
    0件
    世界に冠たるゼネラル・エレクトリック(GE)ほど人材の豊富な企業はないといわれる。 GEの卒業生の何人もがフォーチュン500のトップに就任している。 そのGEでアジア人として初めて本社上級副社長...
  19. 情報がつながり続ける時代 匿名経済の終焉(インタビュー) ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT 情報がつながり続ける時代 匿名経済の終焉(インタビュー) 國領二郎 / ダイヤモンド社
    540
    0
    (0)
    0件
    モバイル・コンピューティングの進化とクラウド・コンピューティングの登場により、収集できるデータ量は飛躍的に増大した。 こうした膨大な情報が蓄積されることで企業や経営、そして社会にはどんなインパク...
  20. イノベーションは技術進歩ではない クリステンセンが再発見したイノベーションの本質 ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT イノベーションは技術進歩ではない クリステンセンが再発見したイノベーションの本質 楠木建 / ダイヤモンド社
    540
    0
    (0)
    0件
    いまやイノベーションは時代の合い言葉であり、その必要性が多くの企業で語られている。 しかし、その一方でイノベーションという概念に対するそもそもの誤解が蔓延している。 イノベーションは技術進歩で...

※ 価格は税込です。

ページの先頭へ