• OFF
  • ON
シークレットモード
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 12年9月号

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 12年9月号

作者: ダイヤモンド社

価格 2,097(税込)
獲得ぷららポイント 20 PT

商品の評価

0

(0)

0件のレビュー

レビューを書く

作品内容

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。
│Feature Articles│最強チームをつくる

〈コミュニケーションの形態を可視化する〉 チームづくりの科学  ●マサチューセッツ工科大学 教授 アレックス・サンディ・ペントランド

〈伝説の宇宙開発プロジェクト・チーム〉 【インタビュー】「はやぶさ」の奇跡に学ぶ:協調型リーダーはいらない  ●宇宙航空研究開発機構 シニアフェロー 元「はやぶさ」プロジェクト・マネジャー 川口淳一郎

〈メンバー全員にリーダーシップを求める〉 マッキンゼー流最強チームのつくり方  ●キャリア形成コンサルタント 伊賀泰代

〈事業の成功はアイデアでなく社員で決まる〉 優れたチームづくりは人材採用がすべて  ●ギルト・グループ 創業者兼CEO ケビン・ライアン

│HBR Articles│

〈昇進したら身につけるマインドセット〉 リーダーとマネジャーの大いなる相違  ●ジェネシス・アドバイザーズ 共同創業者 マイケル D. ワトキンス

〈それは本当に実行可能か〉 戦略の弱点をあぶり出す7つの問い  ●ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ロバート・サイモンズ

〈流動的で複雑なチームを動かす秘訣〉 グローバル時代の「超」チーム戦略  ●ハーバード・ビジネス・スクール 教授 エイミー C. エドモンドソン

〈大事な時に限って、萎縮してしまう〉 メンバーのプレッシャーを克服させる法  ●ハーバード・ビジネス・スクール 助教授 ハイディ K. ガードナー

〈たいていの敗因は身内にある〉 交渉はチーム力で制す  ●ノースウェスタン大学 ケロッグ・スクール・オブ・マネジメント 教授 ジーン M. ブレット/ヴァンダービルド大学 オーウェン経営大学院 教授 レイ・フリードマン/カリフォルニア大学 アーバイン校 助教授 クリスティン・バーファー

〈現場に改善のヒントあり〉 IDEO流医療サービスのイノベーション  ●『ハーバード・ビジネス・レビュー』コントリビューティング・エディター ルー・マクレアリー

│OPINION│

│BRAIN FOOD│

│CHIEF OFFICER│+ 続きを読む

作品情報

出版社
ジャンル ビジネス・実用等 > 雑誌
掲載雑誌
レーベル名 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
シリーズ DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 関連シリーズ > DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー2012
電子版発売日 2017/12/06
紙の本発売日 2012/08/10 ( 2010年代 )
ページ数:  
対応端末
  • カートに入れる

  • ほしい物リストへ
  • ひかりTVブック BLレーベル『pirka2(ピリカピリカ)』

現在N巻まで配信中

表示切替 :

表示大 詳 細
全巻カートに入れる 未購入巻全てカートに入れる
全巻カートに入れる 未購入巻全てカートに入れる

作者の他作品

関連シリーズ

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューの関連作品

雑誌のランキング

一覧 》
  • 週間
  • 月間