作品内容

※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。
│Feature Articles│幸福の戦略

〈「幸せ」はGDPで測れない〉 幸福の経済学　　●ハーバード・ビジネス・レビュー・グループ エディトリアル・ディレクター　ジャスティン・フォックス

〈些細な出来事の積み重ねが幸福感を左右する〉 幸福の心理学　　●ハーバード大学 心理学部 教授　ダニエル・ギルバート

〈社員のパフォーマンスを高める〉 幸福のマネジメント　　●ミシガン大学 スティーブンM.ロス・スクール・オブ・ビジネス 教授　グレッチェン・スプレイツァー／ジョージタウン大学 マクドナー・スクール・オブ・ビジネス 准教授　クリスティーン・ポラス

〈コスモポリタン企業への道〉 ワールド 3.0の時代　　●IESEビジネス・スクール 教授　パンカジュ・ゲマワット

〈ハーバード・ビジネス・スクール建学100周年記念会議の提言〉 企業こそ市場資本主義の救世主である　　●ハーバード・ビジネス・スクール 教授　ジョセフ L. バウアー／ハーバード・ビジネス・スクール 教授　ハーマン B. レナード／ハーバード・ビジネス・スクール 教授　リン S. ペイン

〈リーダー企業4社が明かす〉 グローバルHRM戦略　　●シーメンス 産業部門長　ジークフリート・ルスブルム／セメックス 組織・人事担当シニア・バイス・プレジデント　ルイス・エルナンデス／ウォルマート・ストアーズ 人事担当 エグゼクティブ・バイス・プレジデント　スーザン・チェンバース／三星 コーポレート・ヒューマン・リソーシズ・プランニング・グループ長　ケムヨン・チャン

〈幸せな気持ちになると、何事もうまくいく〉 PQ：ポジティブ思考の知能指数　　●グッド・シンク 創業者兼CEO　ショーン・エイカー

〈「笑顔は幸せの象徴」は比較的新しい〉 幸福の歴史　　●ジョージ・メイソン大学 教授　ピーター N. スターンズ

│HBR Articles│

〈経済の発展段階から考える〉 最後の巨大市場　アフリカの攻略法　　●マッキンゼー・アンド・カンパニー コンサルタント　ムーツァ・チロンガ／マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア・パートナー　アチャ・レーケ／マッキンゼー・グローバル・インスティテュート リサーチ・ディレクター　スーザン・ランド／マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー　アレンド・ヴァン・ワムレン

〈新興国市場発のアイデアを橋渡しする〉 破壊的イノベーターの条件　　●サンダーバード国際経営大学院 准教授　ネイサン T. ワッシュバーン／サンダーバード国際経営大学院MBAプログラム 教員　B. トム・ハンセイカー

〈さらなる成長を目指す〉 新興国市場で勝つ組織デザイン　　●ロンドン・ビジネス・スクール 教授　ニルマルヤ・クマー／ ロンドン・ビジネス・スクール 教授　ファニシュ・プラナム

│OPINION│

│CHIEF OFFICER│ + 続きを読む