作品内容

２０代で課長になるために必要なことを説明します。２０代で課長になるには４０代で課長になるよりも高い能力が必要です。４０代であれば年功序列があり、多少の欠点があっても多目に見てもらえることがあります。しかし２０代では、そうはいきません。２０代で課長になるには、４０代の課長を遥かに超える力が要求されます。これは不公平なようですが現実です。本書は、そういった不公平を乗り越えてでも、２０代で課長になりたい人のための本です。そうです。あなたの本です。

まえがき

課長就任の平均年齢は３５歳から４５歳程度と言われている。統計機関や、統計方法によって変わってくるので、幅広い数字になってしまうのだが、それにしても２０代で課長になるのは難しいことがわかる。

本書は、２０代で課長になることを目指す方のための本だ。
課長になるために、社内で、どのように振る舞うべきかを、紹介する。それは、大きく３つにわけることができる。

若くして課長になることは、難しい。とくに、あなたの会社が慣例を重視する会社であればなおさらだ。あなたの会社での、課長の適性年齢が４０歳だとする。多くの人が４０歳前後で課長になっていく組織だとしよう。その場合に、２０代で課長候補になっても、減点方式で見られることになる。
４０代の社員を課長にするときは、「流れで」自然と課長にするのに、２０代の、あなたを昇格させるときには、厳正な審査が行われる。本来課長としてあるべきことを満たしているかを見られる。

簡単に言うと、４０代で課長になる人と同じ能力では２０代では課長になれないのだ。

そこで、本書では、２０代で課長を目指す、あなたに向けて、重要な３つの要素を紹介する。

１つ目は、業績を残すこと。
２つ目は、会社の理想像を体現すること
３つ目は、リーダーシップがあること

これが、本書で紹介する、２０代で課長になるために重要な３つの要素だ。
それでは、なぜ大切なのか、それが出世にどのように関わるのか説明していこう。 + 続きを読む