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職場の心理学(6)組織に調整型人間が不可欠な理由

職場の心理学(6)組織に調整型人間が不可欠な理由

作者: 遠山高史

価格 110(税込)
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作品内容

あの人が個々の不満を吸収しているから全体が動いている……
アイツがいたらこんな問題は起こらなかった……
組織にはこんな役割を担う「縁の下の力持ち」が必要だ。
「縁の下の力持ち」の存在意義を低く見てはいけない。

株式会社プレジデント社
東京都千代田区平河町2-13-12
電話:03-3237-3711(代)+ 続きを読む

作品情報

出版社
ジャンル ビジネス・実用等 > ビジネス・経済・IT
掲載雑誌
レーベル名
シリーズ
電子版発売日 2012/10/19
紙の本発売日
ページ数:  
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