幹部に年収1000万円を払う会社になろう 中小企業の給与制度の作り方
 
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幹部に年収1000万円を払う会社になろう 中小企業の給与制度の作り方

通常価格 ¥1199(税込)
通常ポイント 11PT
作者 北見昌朗
出版社 PHP研究所
電子版発売日 2013/05/24
ジャンル 書籍 > ビジネス・経済

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幹部に年収1000万円を払う会社になろう 中小企業の給与制度の作り方の商品説明:

中小企業の経営者が常に持っている悩みの種は「社員にいくらの給与を払うのがいいのだろう?」です。高すぎると経営が苦しくなる。安すぎると社員のモチベーションが下がるし、辞められてしまうかもしれない。不満が出てくると困る。でも、そもそも、高すぎるとか安すぎるとかは、何と比べて判断すればいいのだろう?官公庁が発表しているデータは、案外あやしいものです。実際に「他社はいくら払っているのか?」は、なかなかわかりません。本書では、著者が独自に集めた中小企業の賃金データから、世間での相場を明らかにします。その上で、中小企業にふさわしい給与制度を提言します。等級号俸制なんて、中小企業で使うと、無意味どころか弊害が大きいものです。「給与制度とはこんなものだ」と思いこんでいる方、「何だか給与の払い方がおかしいような気がするけれども……」と悩んでいる方、必読です。

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レーベル名
掲載誌名
紙の本発売日 2008/12/22
ページ数: P208
ISBN番号 9784569705972
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